性 別主流化係指評估任何計畫的行動(包括立法、政策或方案)在各領域和層次對男女的影響的進程。這是一種策略,將女性與男性的關注事項和經驗視為一個整合 體,納入政治、經濟和社會等所有領域的政策和方案的設計、執行、監督和評估,使男女都能平等受益,終止不平等的現象。最終目標是實現兩性平等。
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~ 性別主流化 ~
性別主流化係指評估任何計畫的行動(包括立法、政策或方案) 在各領域和層次對男女的影響的進程。這是一種策略,將女性與男性的關注事項和經驗視為一個整合體,納入政治、經濟和社會等所有領域的政策和方案的設計、執行、監督和評估,使男女都能平等受益,終止不平等的現象。最終目標是實現兩性平等。
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職務/性別 | 男 | 女 | 合 計 | 女性別佔比率 | |
---|---|---|---|---|---|
機關首長 | 1 | 0 | 1 | 0% | |
薦 任(派) | 主 管 | 1 | 0 | 1 | 0% |
非主管 | 1 | 5 | 6 | 83.33% | |
委 任(派) | 0 | 8 | 8 | 100% | |
工 友 | 1 | 0 | 1 | 0% | |
合 計 | 4 | 13 | 17 | 76% |
~ 性別統計指標 ~
龍井區性別統計指標如附件